Выручила коллегу, который ее подставил один раз. Но он предал снова. Случай из жизни

С одной стороны, все мы помним наставления о том, что нужно быть добрее, нужно помогать и выручать людей, нужно прощать и давать людям шанс. Но, с другой стороны, в жизни периодически происходят ситуации, после которых с горечью себе отмечаешь: «Не делай добра, не получишь и зла».

На днях одна знакомая поделилась со мной неприятной историей.

Имя, естественно, изменю. Давайте назовем ее Татьяна.

В их учреждении коллектив никогда не был особо приятным и дружным. Постоянно какие-то закулисные войны, пытались друг друга подсидеть. В частности, ее нынешнее место для многих очень лакомое.

И был у Татьяны коллега, который пару лет назад очень нелицеприятно о ней отзывался на общих собраниях. Даже в разговоре с руководителем говорил, что она, мол, недотягивает. Тогда она еще не работал на этой должности, а была рангом ниже. Пусть в истории зовут его Григорий.

Но у нее #карьера пошла в гору, она много училась, была у руководства на хорошем счету. В итоге случился такой расклад, что она стала непосредственным руководителем этого коллеги. К слову сказать, Григорий был человек возрастной, его уже пробовали отправить на законную пенсию, но он просил его оставить. Как специалист он был средненький, работал удовлетворительно, пока его держали.

Выручила коллегу, который ее подставил один раз. Но он предал снова. Случай из жизни

Так вот, вышестоящая руководительница, когда планировала реструктуризацию, предложила Татьяне отправить Григория на пенсию. Она помнила бучу, которую тот поднимал против Татьяны, плюс он за глаза так и продолжил о ней отзываться не самым лучшим образом.

Но Татьяне было его жалко. Пенсионер, не очень хорошая семейная ситуация, ему нужны деньги, ну куда же он пойдет. В итоге сама же уговаривала свою вышестоящую начальницу его оставить.

Григорий знал, что Татьяна помогла, но благодарностей особых не последовало. Просто работал и общался с ней нейтрально.

Прошло какое-то время, и снова в их учреждении начались перестановки. Верхушку скоропостижно сняли началась возня и дележка, все начали выслуживаться перед новоприбывшим И.О.

Так что вы думаете? Григорий с тем же самым посылом относительно Татьяны, как и пару лет назад, пошел к новому И.О. Жаловался ему, что она не дотягивает до должности руководителя, напридумывал историй про ее грубость и т.д.

Выручила коллегу, который ее подставил один раз. Но он предал снова. Случай из жизни

Для И.О. ситуация с Григорием и его жалобой была мелкой и не интересной, у него и без этого проблем хватало. Он позвал Татьяну и пожурил, что нельзя быть такой доброй.

Пока Григория не отправили на пенсию, но, вероятно, это произойдет. Татьяна больше заступаться за него не будет.

Как она говорит, что сама до сих пор не понимает, откуда такая неприязнь. Она ему дорогу не переходила, у них разные направления. Позже, когда он вошел под ее подчинение, прямого контакта особо не было. Она с ним ровно, как и с другими общалась. Наверное, его мучила собственная нереализованность. Она намного моложе его, руководитель, растет по карьере.

Пытаюсь себя поставить на место Татьяны, и, понимаю, что тоже бы пожалела человека в то ситуации. Но, как эта #история показала, получается, что зря.

Он не оценил доброты, просто продолжал носить в себе эту злость.

Дорогие читатели, что думаете по поводу этой истории? И в ситуации Татьяны как бы вы поступили?

Оцените статью, нам важно Ваше мнение:
( Пока оценок нет )
psy-fl.ru
Выручила коллегу, который ее подставил один раз. Но он предал снова. Случай из жизни
Мужчина выпил кофе в кафе, поблагодарил и вышел, не заплатив ни цента – итальянское уважение к неимущим
Adblock
detector