Про начальника, который мешал всем работать

Недавно встретил своего старого приятеля, зашёл разговор о работе и самодурах-начальниках, попросил вспомнить несколько историй, которые могут быть интересны читателям канала. Вот его рассказ.

На моей предыдущей работе начальником самодура назначили, работа сотрудников отдела заключалась в постоянном передвижении по предприятию (контроль качества выполнения работ), а кабинет с компьютером нужен был только для написания отчётов. Заняться новому начальнику было нечем (должности этой раньше и не было – придумали для родственника чтобы дома не сидел). Задача его заключалась в том, чтобы собрать все наши отчеты в один файл раз в неделю и отправить директору, ну и зарплату получить. Скучно ему стало, интернет быстро надоел, поэтому сначала он придумал совещаться часа по два утром и вечером, а потом решил, что за выполнением работ и контролем качества можно и из кабинета следить – нефиг попу от стула отрывать и бегать по предприятию – прохлаждаться. Вот вам телефон, звоните спрашивайте…сделали работу?…качественно?…ну так в отчёт и запишем….полный бред. Зато все сидят на месте и ему не скучно (есть с кем в курилку сходить и важные задачи обсудить) ну и контроль конечно, куда же без него. Я давно ушёл с этой работы, а коллеги мои перешли в новый отдел контроля качества процессов (назвали по другому и вывели туда специалистов). А этого клоуна повысили так, чтобы подчиненных не было и работать не мешал.

Про начальника, который мешал всем работать.

 

В армии приходилось дежурить за аппаратурой по 6 часов в машине. Выходить было строжайше запрещено. Даже по задумке какого-то офицера одно время дежурили по ночам 12 часов. Захочешь в туалет – вызывай сменщика. Если сменить успеет через полчаса, то считай повезло. Не успеет, то один выход в штаны или на пол. А затем пистолет к виску от позора.

А ещё помню проходил собеседование в сеть мебельных салонов и там директор с такой гордостью рассказывала о системе слежения. Приходишь на работу утром – сканируешь отпечаток пальца, уходишь – также сканируешь. И так при каждом выходе и входе (на обед, на перекур и т.д). Когда после моего опоздания на работу шеф заявил, что начнёт штрафовать за опоздания, я сразу спросил, сколько стоит абонемент на месяц. Шеф плюнул в сердцах, и больше эта тема не поднималась.

К сожалению на многих предприятиях в моём городе есть подобные манагеры. Помню на заводе, где я вначале после армии несколько лет работал был один. С табуретки встал – штраф плати, фрезы пошел точить – штраф плати. В итоге люди стали массово увольняться. Теперь эффективные менеджеры работяг ищут, причем не только в городе, но и с других регионов пытаются привлечь. Хотя кто пойдет работать за 12 000?

А вообще я считаю, что на хороших предприятиях, где думают о работниках они ходят на работу по сути когда захотят. Нет, конечно, график рабочий есть. Начальство ставит правильно задачу и временной интервал для ее выполнения. А там все равно, хоть ночью, хоть дома делай. И сбоев тогда не бывает. Людей любить надо и ценить, особенно хороших сотрудников. В наше время специалисты на дороге не валяются. Да, зарплата небольшая, значит необходимо создать условия. Вот и вся оптимизация.

Оцените статью, нам важно Ваше мнение:
( Пока оценок нет )
psy-fl.ru
Добавить комментарии

:) :D :( :o 8O :? 8) :lol: :x :P :oops: :cry: :evil: :twisted: :roll: :wink: :!: :?: :idea: :arrow: :| :mrgreen:

Про начальника, который мешал всем работать
Посмотрев на бельё своего мужа, жена ощутила стыд
Adblock
detector